ブラック○○○と言われないために・・・・・
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- 労働基準法
最近、よく耳にする“ブラック○○”という言葉。
このブラックが企業につくとブラック企業、働く側につくとブラックバイト。
長時間労働や残業代の未払い等々、なんらかの労働基準法違反が横行しています。
そのような中でトラブルが発生した場合、企業側のイメージ、金銭的なダメージ、
精神的・肉体的なダメージ等につながる恐れがあります。
リスクを軽減させるためにも、今一度、会社に潜む問題の棚卸をしてみましょう!!
オフィス神田橋からのお知らせや日々の出来事を中心に更新していきたいと思います。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。